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一公司昌南大道项目举行2019年“导师带徒”活动签订仪式

作者:郑涛 时间:2019-08-06 浏览次数:  【字体:

为贯彻执行中铁二十局和一公司“导师带徒”的管理规定,8月3日,一公司昌南大道项目在会议室举行2019年“导师带徒”活动签订仪式,项目领导班子、四位导师以及新学员共同参加。

会上,党支部书记马化平就此次“导师带徒”活动通知要求进行了宣读。作为新学员的政治导师,对此次活动也提出了希望,要求各位导师一定要倾囊相授,悉心传艺,与徒弟们相互学习共同进步。徒弟们要充分利用这一学习契机,根据方案撰写学习目标和计划,接受师傅们的指导,刻苦学习,尊敬师傅,努力当好师傅的助手。

作为两名新学员曾宇和丁云鹏的新任导师,财务总监何玉霜动情寄语:首先很荣幸担任你们的入职导师,财务管理工作不仅要熟悉掌握专业财务知识和各项业务技能,更要有高度的责任心、端正的态度和正确的价值观引领,希望你们坚定目标、静心潜行,尽快成长成才,能够独立胜任工作岗位,提高个人综合素质能力。

作为其他三位新学员的入职导师,工程部三位技术导师表示:技术员是一个很辛苦的工作岗位,必须经常深入施工一线,只有通过跑施工现场再结合图纸文字才能深刻掌握技术要领,要有吃苦耐劳、踏实肯干的铁军精神,纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。

项目总工程师王浩浩表达对新入职员工的殷切希望:“导师带徒”不是一项简单的工作,优秀的导师要善于说、善于管、善于讲,这也是对导师能力和水平的直接体现;作为徒弟,一定要吃苦耐劳、踏实肯干,深入施工一线,多向工班长、现场作业人员请教学习,善于发现问题,总结经验教训。希望你们能早日成才,独当一面,尽快发展成为企业发展的新力量。

党支部书记马化平做总结发言,要求新员工:一要努力适应新环境,快速完成从学校学生到新员工的角色转变 ;二是敏于观察、勤于学习、善于总结,多请教、恳交流,不断丰富自己的工作经验;三是要珍惜岗位、敬畏岗位,始终保持旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,不断提升和完善自我。同时,希望各位导师通过“传、帮、带”等方式,充分发挥引领作用,培养新员工快速成长。在工作上、学习中和生活上及时了解新学员的思想动态和实际困难,切实帮助新学员解决实际问题,让他们尽快融入这个大家庭。 

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